為深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，落實(shí)全面從嚴治黨要求，履行管黨治黨責任，不斷加強和改進(jìn)公司黨的建設，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內法規，結合公司實(shí)際，制定本責任清單。

黨委領(lǐng)導班子責任

黨委領(lǐng)導班子對公司落實(shí)全面從嚴治黨主體責任負領(lǐng)導責任。

（一）嚴明紀律規矩

1、嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

2、嚴肅黨內政治生活。以“主題黨日”為基本載體，黨委班子成員積極參加雙重組織生活，既參加黨委組織生活，也要以普通黨員身份參加所在黨支部（總支）的組織生活和民主評議，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開(kāi)展批評與自我批評。

3、嚴格執行民主集中制。嚴格執行對涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的“三重一大”集體決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導、民主決策、副職分管、正職監管，“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。

4、保障和維護政令暢通。對中央、省委、市委的重大決策部署和公司黨委工作安排的貫徹落實(shí)情況開(kāi)展經(jīng)常性監督檢查，保證黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)，維護黨的團結統一。

（二）深化宣傳教育

5、開(kāi)展理想信念教育。組織黨員和業(yè)務(wù)骨干深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗斗爭系列重要論述，適時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習貫徹情況專(zhuān)項檢查。

6、開(kāi)展黨規黨紀教育。經(jīng)常在黨員干部中開(kāi)展黨規黨紀教育和黨性鍛煉，將黨內法規教育納入黨委中心組理論學(xué)習、支部“三會(huì )一課”學(xué)習的重要內容。

7、開(kāi)展主題實(shí)踐教育。根據上級安排，結合開(kāi)展專(zhuān)題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，強化意識形態(tài)，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化。

（三）選好用好管理人員

8、完善管理人員選拔任用工作機制。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下若干規定（試行）》的工作原則，堅持標準、嚴格程序、強化監督、健全機制，把好選人用人關(guān)。

9、加強對管理人員的日常監管。健全完善對管理人員提醒、談話(huà)的具體辦法，嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項請示報告制度。

10、完善管理人員考核評價(jià)機制。強化日?？己?、年度考核和問(wèn)責追效，大力整治工作作風(fēng)。

11、完善責任追究機制，落實(shí)選人用人重大失察失誤責任倒查追究機制。

（四）加強作風(fēng)建設

12、鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實(shí)中央八項規定精神，強化黨員干部作風(fēng)建設，緊盯重要節點(diǎn)，強化監督檢查，推動(dòng)作風(fēng)轉變、效能提升，防止“四風(fēng)”反彈。

13、探索改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機制。認真梳理分析年度考核、經(jīng)營(yíng)目標考核、作風(fēng)建設和反腐倡廉建設檢查考核、巡視巡察反饋意見(jiàn)，研究制定構建作風(fēng)建設常態(tài)化措施。

（五）規范權力運行

14、推進(jìn)權力運行公開(kāi)透明。深入推進(jìn)公司黨務(wù)、政務(wù)等各項工作信息公開(kāi)。

15、加強黨務(wù)制度機制建設。完善懲防腐敗、廉險防控等方面的制度。

（六）支持監督審查

16、加強執紀隊伍建設。關(guān)心和愛(ài)護執紀人員隊伍，支持保障執紀部門(mén)履行監督責任、依紀依法查辦案件，及時(shí)聽(tīng)取工作匯報，研究解決執紀工作中的重大問(wèn)題。

17、重視抓好問(wèn)題整改。對執紀部門(mén)在監督審查過(guò)程中反映的問(wèn)題線(xiàn)索，高度重視，建立臺賬，深入調研，認真督促整改。

（七）加強組織協(xié)調

18、加強對黨風(fēng)廉潔建設工作的領(lǐng)導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作融入企業(yè)的各項建設和具體業(yè)務(wù)之中，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著(zhù)力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

19、明確責任分工。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì )議，對全年工作進(jìn)行部署，制定黨風(fēng)廉潔建設年度工作計劃，分解任務(wù)，明確職責。

20、落實(shí)簽字背書(shū)制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉潔建設目標責任書(shū)，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門(mén)負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

21、落實(shí)主體責任雙報告制度。公司黨委每年底分別向市委和市紀委以書(shū)面形式報告本年度履行黨風(fēng)廉潔建設主體責任情況。

22、完善黨風(fēng)廉潔建設責任制考核工作。改進(jìn)考核辦法，健全工作機制，強化結果運用，考核結果在一定范圍內通報，并作為公司二級機構領(lǐng)導班子總體評價(jià)和各支部書(shū)記、中層管理人員業(yè)績(jì)評定、評先評優(yōu)，選聘使用的重要依據。

黨委主要負責人責任

黨委主要負責人對公司落實(shí)全面從嚴治黨主體責任承擔第一責任人職責。

1、全面履行黨風(fēng)廉潔建設第一責任人責任。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉潔建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職”的觀(guān)念，對重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦。

2、抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。

3、督促班子成員履行“一崗雙責”。加強對領(lǐng)導班子成員的日常教育管理和監督，及時(shí)了解長(cháng)我思想、工作動(dòng)態(tài)和干部群眾的評價(jià)反映，有針對性的提出具體要求。對于苗頭性、傾向性的問(wèn)題，要及時(shí)談話(huà)提醒并督促整改，幫助分析和解決黨風(fēng)廉潔建設方面存在的問(wèn)題。

4、實(shí)行廉政提醒談話(huà)常態(tài)化。定期約談領(lǐng)導班子成員和職責范圍內的重點(diǎn)崗位負責人，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅持早發(fā)現、早提醒、早糾正。

5、強化組織推動(dòng)。主持召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉潔建設工作。

6、經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育。重點(diǎn)加強對班子成員、管理人員和黨員的理想信念、宗旨觀(guān)念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。

7、及時(shí)報告重大問(wèn)題。對黨風(fēng)廉潔建設方面存在的突出問(wèn)題，及時(shí)向市委和市紀委報告。

黨委領(lǐng)導班子成員責任

黨委領(lǐng)導班子成員對公司落實(shí)全面從嚴治黨主體責任承擔主要職責。

1、履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風(fēng)廉潔建設一起抓，定期研究、布置、檢查。定期分管部門(mén)負責人落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設責任制情況匯報，向黨委主要負責人匯報職責范圍內的黨風(fēng)廉潔建設情況。

2、加強日常監督管理。加強對分管部門(mén)和單位黨員、管理人員的教育，每年開(kāi)展1次一對一廉政談話(huà)，督促分管部門(mén)及其負責人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責。對苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現、早提醒、早糾正。

3、及時(shí)報告重大問(wèn)題。發(fā)現分管范圍內存在的違規違紀問(wèn)題和不正之風(fēng)，及時(shí)向黨委報告，支持配合執紀執法部門(mén)對分管范圍內涉嫌違紀違法問(wèn)題的審查。

    4、自覺(jué)接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和紀律處分條例，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，積極貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，帶頭接受社會(huì )各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。

四、黨支部責任

1、抓好黨內制度落實(shí)。制定組織工作計劃并組織實(shí)施；做好黨支部和各種黨內會(huì )議的具體組織和文件、資料整理歸檔工作；建立健全黨的組織生活和民主評議黨員等制度，檢查和督促黨支部開(kāi)展好組織生活。

2、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，監督?jīng)Q策和執行過(guò)程，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、嚴格執行“三會(huì )一課”等黨內生活制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，加強黨員的教育管理。

4、嚴格規范發(fā)展黨員，導做好對入黨積極分子進(jìn)行培養、教育和考察工作，及時(shí)辦理入黨和轉正手續；嚴格執行黨費收繳使用管理規定，按時(shí)足額收繳黨費。

5、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切合實(shí)際創(chuàng )新黨組織活動(dòng)載體，開(kāi)展“黨員示范崗”等活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、加強社會(huì )主義精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。領(lǐng)導、支持群團工作，做好思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關(guān)心和維護職工的合法權益。

7、協(xié)調企業(yè)內部各方面的關(guān)系，堅持原則，化解矛盾，維護企業(yè)和社會(huì )的穩定。

8、完成公司黨委交辦的任務(wù)和公司紀檢監察審計室的專(zhuān)項工作任務(wù)。

9、強化對黨員、管理人員、重要崗位工作人員的監督管理。

五、黨支部書(shū)記責任

黨支部書(shū)記是貫徹黨委黨建工作部署的第一責任人，在黨支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下,按照支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )的決議,主持黨支部的日常工作。

1、保障上級黨委、政府決策部署和公司黨委工作要求及決策、決定的貫徹實(shí)施。

2、主持制定完善支部黨建工作制度，保障黨建責任的落實(shí)。

3、了解掌握本單位或支部范圍內工作的整體情況，積極參與支持和配合企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)工作，嚴格監督執行過(guò)程。

4、嚴格黨內政治生活，加強學(xué)習教育，落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、“主題黨日”等制度，加強支委會(huì )和黨員隊伍建設。

5、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

6、主持制定、實(shí)施支部的工作計劃，檢查支部和單位決議的執行情況，及時(shí)向支部委員會(huì )、支部黨員大會(huì )和公司黨委報告工作。

7、密切聯(lián)系群眾，維護職工合法權益，化解矛盾糾紛。